给自己的员工什么样的节日礼品常常是让很多企业领导头疼的事情，一件简单又能代表心意还有意义的节日礼品到底是什么样的呢?在企业的日常管理中，把小礼品加载上企业的内涵、文化一点一滴的渗入到平常工作中，润物细无声，常常能达到意想不到的效果。员工的积极性增加了，工作努力了，效益上去了，公司整体收益就增加了。
因此，给员工的节日礼品不能在草率决定，应该先从认识上重视起来，其实给员工的节日礼品和给VIP客户的商务礼品一样，甚至还要重要，毕竟这些可爱的人是你所有力量的源泉。这样说来，一定要有一个很详细的方案来作参考。米廷会展有限公司可以帮您制定一个方案供您参考：
在建立这个员工节日福利方案之前，对员工进行调查，获得一些员工的价值观，以及他们想要获得的节日福利礼品。或者是发出一个调查表，让所有员工都有机会投入到整个计划中，并且在最终方案中看到他们所希望的。
第一，企业年终向员工发礼品可根据企业性质为员工选择送什么礼品好。
如果企业主营项目是一些对员工身体健康有影响的工作，年终向员工发放礼品时，可以选择一些养生保健方面的营养品或养生保健方面的一些电器，像养生足浴器之类的产品。
第二，企业可选择一些新奇特产品来作为年终福利礼品。
企业发给员工年终礼品尽可能地选取一些新颖奇特的产品来发放。一些常规普通的产品市场到处可见，新奇特产品可以增加员工对公司发放年终礼品印象，从而激发员工的工作热情。
第三，企业年终发员工礼品可选择一些有实用价值的礼品。
年终员工礼品，可选择一些日常生活实用的产品，如果发给员工的礼品不是很实用的话，就会使企业向员工发年终礼品意义大打折扣。
第四，企业年终员工福利礼品发放价格要合适。
年终员工礼品发放时，选取的礼品价格不能太低，如果价格太低了，员工会对企业产生一种太小气的感觉，从而失去发放礼品的意义;但也不宜太高价位，因为每家企业都会有福利预算，当然企业也可根据经营效益来定送什么价位的年终员工礼品。
呼和浩特米廷会展您身边的全方位会议活动服务商，我们真诚期待与您的合作，合作热线：0471-6283153.