为了让每一位员工感受到浓浓的大家庭的温暖，便于大家在冬季会议会展执行活动中，工作时更加便利，呼和浩特米廷会展公司相关领导早在9月初就开始安排准备冬季工作服的设计制作，根据米廷会展集团总部的要求，邀请专业的制服设计厂家认真设计，并最终批量生产，按时完成了冬装换发的工作。虽然，工作服作为保证日常工作正常进行的手段之一，但绝不仅仅是发一件衣服而已。
首先，穿着工作服，可以树立企业完整统一形象
现代社会，外貌协会越来越受到普遍关注，要树立企业的统一对外形象，首先要保持员工着装的一致性，无论贵企业所在办公场所如何光鲜亮丽，企业效益有多高，如果做不到对外统一形象，总会给人以不规范、极其懒散的感觉，公司形象会因此在客户面前大打折扣。
其次，统一工作服，可以增强员工的归属感，提高企业凝聚力
众所周知，人是企业发展的最重要因素，员工的工作状态，直接影响着企业的发展速度，设计合理美观大方的工作服，可以提升员工的外在形象，所谓爱美之心人皆有之，员工穿的漂亮心情自然会好，工作效率便会持续高涨。
第三，企业制服可以从通过其他途径对企业文化进行完美阐述
企业发展离不开企业文化的发展，传统认识中，企业文化知识logo、企业发展史、宣传片、办公场所、各种规章制度等等，其实是不全面的，随着社会发展，人们对传统的企业文化的概念进行了更加深入的研究和补充，工作服被划分到了视觉识别的企业vi范畴，众多的企业都开始逐渐关注通过委托专业设计公司制作工作服来体现企业文化内涵。所以说，通过企业制服可以折射出企业领导的思想，更可以看出企业发展的状况。
第四，统一穿着工作服是部门管理的辅助手段
对于企业领导来说，人员管理无疑是最牵扯精力的方面，很多时候管理工作难以实施，并不单是领导能力的问题，环境的影响也是很重要的因素，通过制定科学合理的工作制度，同时人为营造紧张有序的工作环境，在员工潜意识中设立工作秩序是非常必要的，员工经常在工作环境中统一穿着工作服，逐渐就会养成自觉努力工作的习惯，管理工作则相应变得简捷多了。